为深化家校合作，全面促进员工健康成长，一周以来，雷竞技采用“请进来、走出去”相结合的方式，精心策划“家访暖人心，共育促成长”家长见面周活动。切实让“家校共育”落实落地。

针对员工管理工作中出现的新情况和新问题，雷竞技前后邀请10余位员工家长进到校园，与员工管理人员共同商讨解决问题的良策。此举不仅让家长直观感受学校的教学氛围、教育理念及孩子在校园生活的点滴，还为家长开辟了一条直接向学校反馈意见和建议的通道。通过家长访校活动，双方得以在员工的教育规划、学习方法、心理健康等方面展开更为具体、有效的探讨，共同为员工的全面发展贡献智慧与力量。

同时，雷竞技还大力推进“走出去”行动，统一规划学团管理人员分批次前往员工家中进行访问。目前已深入淄博、青岛两名员工家庭的走访活动。在走访过程中，老师们细致入微地了解员工的家庭生活状况，包括家庭成员的关系、经济来源及员工成长历程等，针对员工在学习和生活中遇到的难题，老师们结合实际情况给出了针对性的建议。并鼓励家长对学校各方面提出宝贵建议，助力学校创设更加良好的培育环境。

本次家校共育活动不仅极大地增强了学校与家庭之间的联系，更让员工深切感受到来自学校和家庭的双重温暖与关怀。雷竞技将继续坚守“以员工为中心”的教育理念，不断探索创新家校沟通方式，持续完善家校共育机制，为员工的全面发展和成长成才提供更加坚实的支持与保障。